Growing for Good

Notre objectif de coexistence avec la société et la nature est profondément ancré dans notre culture d'entreprise depuis la fondation de Suntory en 1899. Agir pour un changement positif a toujours fait partie de notre ADN.

Nous voulons être une entreprise qui a toujours un impact positif sur sa communauté. Nous voulons un avenir meilleur et plus radieux pour tous, et prenons des mesures concrètes pour y parvenir.

Nous savons que plus nous sommes grands, plus notre impact positif peut être important. C'est de là que vient notre vision "Growing for Good". Elle met l'accent sur la croissance durable, car nous sommes conscients que le bien (Good) et la croissance (Growing) sont tout aussi importants l'un que l'autre.

Cette vision s'applique à l'entreprise dans son ensemble et à chaque individu. Il ne s'agit pas seulement de soutenir la croissance de l'entreprise, mais de nous développer nous-mêmes : apprendre, essayer et devenir meilleurs dans tout ce que nous faisons.

Engagés pour avoir un impact positif sur notre planète, nos boissons, nos collaborateurs et la société.

Pour concrétiser notre vision “Growing for Good”, nous avons défini de nombreux engagements à long-terme, alignés sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, que nous avons regroupés en 4 domaines :

icon water

Nos ressources

Réduire nos émissions carbone, préserver l’eau, et utiliser un packaging plus responsable

icon drink

Nos boissons

Réduire la teneur en sucre et utiliser plus d’ingrédients naturels

icon heart

Nos collaborateurs

Co-créer la qualité de vie au travail et promouvoir la diversité et l'inclusion

icon society

Notre société

Nous engager au niveau sociétal pour des causes qui nous tiennent à cœur

sbff sustainability planet

Notre planète

Nous nous engageons à protéger notre environnement pour les générations futures en réduisant notre empreinte carbone et notre consommation d'eau.

Pour ce faire, nous examinons l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis les exploitations agricoles où nous cultivons et nous approvisionnons en ingrédients jusqu'à la fin de vie du produit, ou sa prochaine vie.

Eau

Réduction de 15 % de la consommation d'eau dans nos usines de production d'ici à 2030

Emissions de CO2

Réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre sur les scopes 1 et 2 par rapport à 2019 d'ici 2030

Carbone

Net zéro en carbone sur l'ensemble de notre chaîne de valeur d'ici 2050

PET recyclé

50 % du portefeuille total sera conçu avec du PET recyclé d’ici 2023

Plastique durable

100% de nos bouteilles seront en plastique durable issu de PET recyclé en 2030

Nos produits

Notre promesse Mizu To Ikiru (“donner vie à l’eau” en japonais) signifie que, comme l'eau, nous changeons et nous adaptons en permanence. Nos boissons évoluent constamment pour être meilleures : plus savoureuses, plus saines et plus durables.

Pour y parvenir, nous innovons continuellement pour réduire les sucres ajoutés dans nos boissons, en veillant à proposer des emballages de tailles différentes pour aider à contrôler les portions et en créant de nouvelles variantes zéro ou sans sucre pour nos marques les plus populaires, pour que nos consommateurs aient toujours un choix accessible pour toute occasion.

sbff sustainability products

Sucre

-16% de sucre en moyenne sur l’ensemble de nos boissons d'ici 2024 par rapport à 2015

Teneur en sucre

de notre volume de boissons avec une teneur en sucre inférieure ou égale à 5g/100 ml d’ici 2024

Approvisionnement durable

Être reconnu comme un expert en matière d’approvisionnement durable d’ici 2025

sbff sustainability people

Nos collaborateurs & la société

Nous cherchons en permanence à rendre à la société. Nous avons des programmes et des initiatives locales dans le cadre desquels les employés peuvent collaborer avec des organisations caritatives et d'autres institutions locales pour créer un meilleur environnement et améliorer la vie des autres.

Un impact positif dans notre société commence également au sein de nos activités. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous nos fournisseurs et partenaires pour nous assurer que les droits de l'homme et les normes éthiques les plus élevées soient respectés à chaque étape de notre chaîne d'approvisionnement.

Nous promouvons également la diversité et l’inclusion dans notre entreprise. La santé mentale et physique de nos collaborateurs est une priorité, ainsi que leur développement professionnel et personnel. 100% de nos employés participent à la plateforme digitale My Suntory University. Nous avons aussi développé plusieurs initiatives qui visent à leur offrir plus de flexibilité et d’autonomie et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.