Kom werken bij Suntory Beverage
SCHWEPPES INTERNATIONAL LIMITED
SUNTORY BEVERAGE & FOOD BENELUX
SUNTORY BEVERAGE & FOOD POLAND
Interesse om lid te worden van onze Suntory-familie?
Bezoek onze wereldwijde carrièrewebsite voor meer informatie over het bedrijf en de huidige vacatures.
Een uniek, innovatief en gepassioneerd bedrijf
Wij geloven dat ons bedrijf een uniek DNA heeft dankzij onze cultuur - een zeldzame mix van Japanse vindingrijkheid en Europees ondernemerschap - en onze mensen, die altijd gepassioneerd zijn door nieuwe uitdagingen. Onze liefde voor het vinden van innovatieve oplossingen voor problemen wordt belichaamd in onze mentaliteit: Yatte Minahare ("ga ervoor" in het Japans), wat ons ertoe aanzet groots te dromen, uitdagingen aan te gaan en nooit op te geven.
Een unieke cultuur
Wij hebben een rijke cultuur, een unieke mix van Japanse roots en Europees erfgoed. Onze bedrijfsvoering is erop gericht om harmonie te creëren tussen mens en natuur.
Growing for Good
Onze 3.400 gepassioneerde werknemers zijn unieke en diverse mensen, maar wij delen allemaal een gemeenschappelijke visie als One Suntory, namelijk Growing for Good: hoe meer wij groeien, hoe groter de positieve impact die wij kunnen hebben.
Onze waarden
Bij SBFE kijken wij altijd uit naar de volgende uitdaging om te verbeteren en ons, net als water, snel aan te passen aan elke omstandigheid. Maar wij zijn ook geworteld in de waarden van onze oprichters.
Werken bij Suntory
Professionele en gepassioneerde collega's
Ik kan één ding met zekerheid zeggen: ik werk met professionele en gepassioneerde mensen, die hun ervaring delen met hun team.
In Polen zijn wij (nog) geen grote markt, maar wij zijn zeker volledig betrokken en bereid om te slagen: het beste moet nog komen!
Paweł Makowiecki – Key Account Manager,
Suntory Beverage & Food EECM-Benelux
Een geweldige plek om te werken!
Wat ik het leukst vind, is de dynamische werkomgeving. Er worden veranderingen doorgevoerd ten voordele van de organisatie, wat ons dwingt om te evolueren, te pushen en beter te worden in wat wij doen. Een enorme motivatie voor mij is de moeite die wordt gedaan voor ons als werknemers en voor ons welzijn. Wij mogen fouten maken, wij mogen groot denken, ons authentieke zelf zijn, onze mening delen en ons ware potentieel realiseren.
Shane Wiltshire Noray – Trade Marketing Executive,
Suntory Beverage & Food EECM-Benelux
één grote gepassioneerde familie
Met 25 jaar ervaring bij Suntory ben ik er trots op deel uit te maken van een dynamisch bedrijf met durf. Het is geweldig om te werken in een bedrijf dat sterke merkproducten aanbiedt die de consument smaak en plezier verschaffen. In de loop der jaren heb ik de bedrijfscultuur zien evolueren. Consumenten, het welzijn van de werknemers en respect voor de planeet zijn de prioriteiten van Suntory.
Het idee van "Samen kunnen wij het" leeft echt in onze teams en wij voelen ons als één grote gepassioneerde familie. De uitdagingen zijn ambitieus en motiverend, waardoor wij kunnen groeien en ons volledig kunnen ontwikkelen.
Valérie Dresse – Area Responsible Retail,
Suntory Beverage & Food EECM-Benelux
Suntory biedt een flexibel werkbeleid aan zijn werknemers
Ik ben blij dat ik deel mag uitmaken van de vele mensen die Suntory helpen groeien, terwijl ik consumenten over de hele wereld bedien, en ik ben ongelooflijk trots op wat wij samen hebben bereikt.
Suntory biedt zijn werknemers een flexibel werkbeleid, zelfs voor en tijdens de pandemie, en dat heeft aangetoond dat het bedrijf bereid is om de vele onzekerheden van het leven aan te pakken ten voordele van zijn werknemers.
Suntory's erkenning van diversiteit en inclusie heeft me geholpen om te begrijpen hoe verschillende culturen een rol spelen bij het creëren van een geweldige werkomgeving. Iedereen wordt gerespecteerd, ongeacht zijn ras, geslacht of managementniveau. Dat schept mogelijkheden om werknemers te ontwikkelen om hun volledige potentieel te bereiken.
Gloria Ofori – Brand Manager,
Suntory Beverage & Food EECM-Benelux
Een zeer internationale en multiculturele omgeving
Werken bij SUNTORY heeft me de kans gegeven om te werken in een zeer internationale en multiculturele omgeving, waarin wij ons inleven in elkaar en van elkaar leren. Zo kunnen wij onze zakelijke doelstellingen bereiken en dingen gedaan krijgen over verschillende culturen heen. Wij smeden eerst harmonie tussen de mensen om via onze producten en diensten de missie van SUNTORY te verwezenlijken: harmonie creëren met mens en natuur.
Javier Corrales – Senior Intellectual Property Counsel,
Suntory Beverage & Food EECM-Benelux
6 goede redenen om lid te worden van onze Suntory-familie
Maak deel uit van een winnend team
Je komt terecht in een team dat wordt gemotiveerd door succes, resultaten en wordt gecoacht om te presteren met een winnaarsmentaliteit die is gebaseerd op de eigenschappen van onze oprichters - bescheiden vastberadenheid, authenticiteit, verbondenheid, creativiteit en vrijgevigheid. Onze winnende cultuur drijft ons om hoge doelen te stellen en we geven onze teams de training en het vermogen om briljant uit te voeren. En we gebruiken onze Gemba-mentaliteit en ervaring om superieure resultaten te behalen, wat Suntory tot een lonende en rijke werkplek maakt.
Voortdurende investering in opleiding en ontwikkeling
Ondersteuning van uw carrièregroei door continue opleiding en ontwikkeling is voor ons net zo belangrijk als voor u. Wij hebben zelfs onze eigen Suntory University om u daarbij te helpen. Van coaching en mentorschap tot bekwaamheids- en vaardigheidstraining zijn wij er om onze mensen te inspireren, te begeleiden en ontwikkelen.
Ondersteuning van uw fysieke en mentale welzijn
Wij moedigen iedereen aan om het beste uit zichzelf te halen op het werk. Wij zijn er bij elke stap om dit te ondersteunen en mogelijk te maken. Wij geven prioriteit aan de gezondheid en het welzijn van al onze werknemers, gaande van actieve en fysieke welzijnsprogramma's tot ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid.
Een diverse en inclusieve werkplek
Wij zijn ons bewust van het belang van diversiteit en inclusie. Wij erkennen, zoals veel organisaties, dat er nog veel werk moet worden verzet om de visie van een werkelijk diverse en inclusieve samenleving waar te maken. Wij zetten ons in om wanverhoudingen in ons personeelsbestand aan te pakken, te peilen naar oneerlijke praktijken en onbewuste vooroordelen en ze uit te roeien en, het allerbelangrijkste, te luisteren naar onze werknemers, met inbegrip van de D&I taskforce van ons bedrijf.
Een flexibel en evenwichtig evenwicht tussen werk en privéleven
Wij weten dat een goed evenwicht tussen werk en privéleven van cruciaal belang is voor onze mensen en voor het creëren van een productieve omgeving. Wij zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om harmonie te creëren tussen ons bedrijf en onze mensen. Onze praktijk van flexibel werken geeft onze mensen de autonomie om individuele keuzes te maken over de manier waarop zij werken, presteren en samenwerken met hun collega's om duurzame en winstgevende groei van ons bedrijf op lange termijn te ondersteunen. En dit omvat zelfs een dagelijks 'geluksuurtje' en een vergadervrije namiddag elke vrijdag.
Teruggeven aan de samenleving
Onze mensen zijn net zo gepassioneerd over duurzaamheid en willen, net als wij, iets teruggeven aan de maatschappij. Wij hebben lokale programma's en initiatieven waarbij onze werknemers samenwerken met liefdadigheidsinstellingen, gemeenschapspartners en lokale organisaties om hun omgeving te verbeteren en het leven van andere mensen te veranderen. U krijgt ook elk jaar een ‘Growing for Good Day’!