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Una empresa única, innovadora y apasionada
SBFS tiene un ADN único gracias a nuestra cultura -una curiosa mezcla de ingenio japonés y espíritu empresarial europeo- y a nuestra gente, siempre apasionada por los nuevos retos. Nos encanta encontrar soluciones innovadoras a los problemas, por eso, nuestro lema es “Yatte Minahare!” ("¡A por ello!" en japonés) y nos impulsa a soñar a lo grande, a aceptar retos y a no rendirnos nunca.
Una cultura única
Tenemos una cultura muy valiosa, una mezcla única de raíces japonesas y mentalidad europea. Nuestros principios y valores guían nuestro negocio hacia la armonía entre las personas y la naturaleza y el crecimiento sostenible.
Growing for Good
Nuestros más de 1000 empleados en España son inigualables, diversos y todos comparten una visión común One Suntory, que es, Growing for Good (Crecer para Bien): cuanto más crezcamos, mayor será el impacto positivo que conseguiremos.
Nuestros Valores
En SBFS siempre estamos atentos a los retos que se nos presentan para mejorar y, como el agua, adaptarnos rápidamente a cualquier circunstancia u oportunidad. También en estos casos, nos basamos en los valores de nuestro fundador.
Una cultura única
Tenemos una cultura muy valiosa, una mezcla única de raíces japonesas y mentalidad europea. Nuestros principios y valores guían nuestro negocio hacia la armonía entre las personas y la naturaleza y el crecimiento sostenible.
Lo que más valoro son las personas y la colaboración entre equipos
Lo mejor de SBFS son las personas, la capacidad de trabajar en equipo y los esfuerzos que hacemos entre todos para coordinar numerosos proyectos, aprendiendo y colaborando a diario, escuchándonos, ayudándonos y dejando cada día más atrás los silos siendo todos uno y trabajando un objetivo común: que nuestras marcas estén en la vida de todos los consumidores.
Ingrid Arroyo, Digital & PR manager,
Suntory Beverage & Food Spain
Comparto los valores de respeto por el medioambiente y por las personas que trabajamos en esta compañía
Me gusta trabajar en Suntory por varios motivos, entre ellos nuestro lema Yatte Minahare! (¡A por ello!) y los valores de respeto por el medioambiente. Una de las cosas que más aprecio es que, aun siendo una gran multinacional, el trato es cercano y familiar, lo que me hace sentir cómodo en este entorno laboral y orgulloso de formar parte de esta compañía.
José Manuel Bermejo, Operario Especialista Sala de Jarabes Fábrica de Sevilla,
Suntory Beverage & Food Spain
Nuestro lema Yatte Minahare! (¡A por ello!) está presente en todo lo que hacemos
¡Después de dos años trabajando en Suntory, puedo decir que llevo muy presente el espíritu Yatte Minahare y toda esa fuerza que transmite! Esforzándome día a día, ayudando a nuestro cliente, afrontando los problemas como retos y desarrollándome como profesional siempre con energía positiva.
Pepe Rosado, Promotor de Hostelería,
Suntory Beverage & Food Spain
Seis grandes razones para trabajar en Suntory
Forma parte de un equipo ganador
Te unirás a un equipo motivado por el éxito, los resultados y entrenado para actuar con una mentalidad ganadora que se basa en los atributos de nuestros fundadores: determinación humilde, autenticidad, conectividad, creatividad y generosidad. Nuestra cultura ganadora nos impulsa a establecer metas altas y brindamos a nuestros equipos la capacitación y la capacidad para ejecutarlas de manera brillante. Y utilizamos nuestra mentalidad y experiencia Gemba para generar resultados superiores, lo que hace de Suntory un lugar de trabajo enriquecedor y gratificante.
Inversión continua en formación y desarrollo
Apoyamos el crecimiento de tu carrera mediante la formación y el desarrollo continuos, puesto que es tan importante para nosotros como para ti. Incluso tenemos nuestra propia Universidad Suntory para ayudar a nuestros empleados. Desde el coaching, hasta la formación basada en habilidades, siempre estamos presentes para inspirar, nutrir y capacitar a nuestra gente.
Apoyar el bienestar físico y mental
Animamos a todo el mundo a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, y estamos ahí en todo momento para apoyar y facilitar cualquier decisión u oportunidad. Damos prioridad a la salud y el bienestar de todos nuestros empleados, con programas de bienestar activo y físico y con apoyo a la salud mental.
Crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo
Conocemos la importancia de la diversidad y la inclusión y reconocemos que aún queda mucho trabajo para hacer realidad la visión de lograr una sociedad verdaderamente diversa e inclusiva. Nos comprometemos a abordar los desequilibrios en nuestra plantilla, a sondear y erradicar las prácticas injustas y los prejuicios inconscientes y, lo que es más importante, a escuchar a nuestros empleados.
Integración de la vida laboral y familiar
Sabemos que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es fundamental para nuestra gente y para crear un entorno productivo. Buscamos constantemente nuevas formas de generar armonía entre el negocio y las personas. Nuestra práctica de trabajo flexible, da autonomía a los suntorianos para tomar decisiones propias sobre su forma de trabajar y de colaborar con otros para apoyar el crecimiento sostenible y rentable a largo plazo.
Devolver a la sociedad lo que ésta nos da
Las personas que trabajan en SBFS son unas apasionadas de la sostenibilidad y la retribución a la sociedad. Contamos con programas e iniciativas locales en los que nuestros empleados colaboran con organizaciones benéficas para mejorar el entorno y cambiar la vida de otras personas. Prueba de ellos, es nuestra celebración del "Día de Growing for Good".