Growing for Good

Nuestro objetivo de coexistencia con la sociedad y la naturaleza está profundamente arraigado en nuestra cultura empresarial desde la fundación de Suntory en 1899. Actuar a favor del cambio positivo ha formado parte de nuestro ADN desde el principio.

Explore nuestros recursos de sostenibilidad

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Informe de sostenibilidad de SBFE 2022

En este informe detallamos los progresos que hemos realizado en relación con nuestros objetivos y, además, incluimos información clave sobre las actividades que están impulsando nuestra transformación, en materia de sostenibilidad.

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Hoja informativa de Growing for Good (Crecer para Bien)

Una visión general de nuestras acciones y compromisos clave que materializan nuestro propósito.

informes de sostenibilidad anteriores

Informe de sostenibilidad de SBFE 2021/2022

Nuestras prioridades de Sostenibilidad

Estamos comprometidos con el cambio positivo para hacer realidad el propósito de nuestra compañía.

Todos nuestros objetivos y compromisos de sostenibilidad están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, y hemos agrupado nuestras acciones en cuatro áreas de interés. Puedes leer más sobre ellas aquí.

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Nuestros recursos:

Preservar el agua, reducir nuestras emisiones de efecto invernadero y utilizar menos y mejores envases.

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Nuestras bebidas:

Reducir el azúcar y crear bebidas más saludables y mejores opciones para los consumidores.

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Nuestra gente:

Compromiso con la inclusión, la diversidad y el bienestar y desarrollo de nuestros empleados.

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Nuestra sociedad:

Apoyar a las comunidades en las que vivimos y operamos, mediante iniciativas locales.

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Nuestro Planeta

Nos comprometemos a proteger el medioambiente para las generaciones futuras, reduciendo nuestra huella de carbono y el consumo de agua.

Para ello, tenemos en cuenta todo el ciclo de vida del producto, desde el origen y el compromiso con los proveedores que cultivan nuestros ingredientes, hasta el final de la vida del producto, o su siguiente vida.

Uso del agua:

Reducción del 15% del uso de agua en nuestras plantas de producción en 2030.

Reducción emisiones:

Reducción del 50% de las emisiones GEI en 2030 (vs 2019) en nuestras fábricas (Scope 1 & 2) y el 30% en cadena de suministro (Scope 3) en 2030 (vs 2019).

Emisiones netas:

Cero emisiones netas de CO2 en toda la cadena de valor en 2050.

Packaging sostenible:

100% de nuestro packaging será reciclable en 2025.

Botellas sostenibles:

50% rPET en 2025 o antes.

Botellas sostenibles:

100% hechas con material sostenible en 2030.

Residuos cero:

Continuar con nuestra política de residuos cero a vertederos.

Residuos alimenticios:

Reducir el 50% de residuos alimenticios en producción en 2030.

Nuestros Productos

Nuestra promesa Mizu to Ikiru significa que, como el agua, nosotros cambiamos y nos adaptamos a la realidad. Nuestras bebidas están constantemente evolucionando para ser mejores: tener más sabor, ser más saludables y más sostenibles.

Para conseguirlo, invertimos en innovación para reducir el azúcar añadido en nuestras bebidas, nos aseguramos de tener diferentes tamaños de envases para ayudar a controlar las porciones a nuestros consumidores y creamos nuevas variantes con cero o sin azúcar, en nuestras marcas más populares.

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Reducción azúcar:

En los últimos 10 años hemos reducido el azúcar en un 42%.

Productos bajos en azúcar:

El porcentaje de productos de nuestro portfolio con menos de 8gr/100 ml de azúcar es del 98%.

Colores y sabores artificiales:

Para 2025 eliminaremos por completo colores y aromas artificiales.

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Nuestra Sociedad

Nos apasiona poder devolver a la sociedad lo que ésta nos da. Tenemos programas e iniciativas locales en los que los empleados pueden colaborar con organizaciones benéficas y otras instituciones para crear un entorno mejor y mejorar la vida de otras personas.

Somos conscientes de que el cambio positivo en nuestra sociedad, empieza también en nuestra empresa. Trabajamos mano a mano con todos nuestros proveedores y socios para asegurarnos de que se respetan los derechos humanos y las normas éticas, en todos los puntos de nuestra cadena de suministro.

Además, valoramos la diversidad y el crear un lugar de trabajo inclusivo. El bienestar físico y mental de nuestros empleados es prioritario, así como su desarrollo profesional y personal.